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简讯：面对面恳谈创新服务职工模式

时间：2023-05-12 16:54:14     来源：工人日报


【资料图】

工人日报客户端讯 “在企业，一些工人提出，希望取得电工、焊工等上岗证书；一些新就业形态劳动者提出，需要电子商务方面的技能培训；一些工人希望举办一些劳动技能竞赛……”云南省嵩明县总工会党组书记、常务副主席谷剑斌指出。

近年来，嵩明县总工会针对嵩明园区多、业态丰富、产业工人群体大的实际，分组深入园区、企业、车间、班组开展“县级工会加强年 产业工人恳谈会”32期，悉心听取职工、企业心声，着力解决企业职工需求，为进一步深化“县级工会加强年”专项工作成效、推进产业工会队伍建设改革奠定良好基础。

“了解到企业职工生产工作任务重、学习时间少，我们积极创新职工思想引领方式，通过开展系列宣传教育活动、创新理论宣讲、书画摄影大赛等，使职工在参与中浸润思想、激发热情、迸发活力。”谷剑斌说。

针对职工的现实需求，县总工会充分发挥职教园区校企合作优势，利用云南省总工会命名的第一批工匠学院——云南工商学院的资源，组织200余人开展电工、焊工、电子商务取证培训；分别在5个村（社区）开展产业工人技能培训，参训人数488人；组织开展嵩明县“72行大练兵·360行出状元”劳动技能竞赛活动19场，涉及20余个工种，参与职工1万余人次，特别是承办了全市叉车竞赛、绿化工人园林绿化竞赛、乡村振兴技能大赛获得好评。

在外卖小哥集中的兰茂商圈，县总工会实施“暖新驿站·幸福嵩明”职工服务项目，通过“工会指导、社区搭台、社工介入、职工参与”的形式展开服务。春节期间，对415名受疫情影响的困难企业职工进行了慰问，发放慰问金33.2万元，传递了工会温暖。针对个别职工的特殊生活困难，县总工会组织及时制定帮扶措施，提供精准帮扶。（陈昌云）

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